Perfil do Candidato:
– Sólida Experiência em Administração e implementação de Servidores e Sistemas Microsoft (AD, DNS, DHCP, GPO’S, etc),
– Experiência na manutenção e administração de parques informáticos.
– Experiência em Administração de Base de dados (Mysql, pervasive, Oracle e Sql Server),
– Conhecimentos de Segurança, Networking e Virtualização;
– É valorizada experiencia com servidores HP, conhecimentos de ERP’s e Software de Gestão de Obra (CentralGest).

Condições de Trabalho:
– Integração em Empresa Sólida;
– Perspetiva de carreira;
– Remuneração compatível com a experiência;

Requisitos:
– Experiência mínima de cinco anos;
– Domínio de ferramentas informáticas: Excel, MS Project e Autocad;
– Experiência na elaboração de propostas técnicas para concursos públicos;
– Dinamismo e espírito de iniciativa;
– Bom relacionamento interpessoal;
– Forte sentido de responsabilidade;

Oferece-se:
– Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
– Integração em empresa dinâmica e em crescimento.

Requisitos:
• Licenciatura em Engenharia Civil;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
• Experiência 8 anos em Direção de Obras de Construção Civil (edifícios e moradias)e sistema integrado de gestão de qualidade, segurança e ambiente;
. Cap 5;
• Domínio de ferramentas informáticas: Autocad, Excel, CentralGest e Ms Project;
• Dinamismo e espírito de iniciativa;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão;
• Disponibilidade imediata.

Funções:
• Acompanhamento de Obra(s);
• Registo financeiro das Obras em curso;
• Elaboração de Autos.

Oferece-se:
– Remuneração compatível com a experiência;
– Perspetiva de carreira.

Responsabilidades:
– Prestar um serviço de atendimento ao cliente de excelência;
– Apoio administrativo, e outros documentos;
– Manter a área da recepção limpa e organizada;
– Lidar com todas as questões de forma profissional e cordial, quer seja por telefone, pessoalmente ou e-mail;
– Satisfazer os pedidos dos clientes e garantindo assim a sua satisfação, conforto e segurança;
– Coordenação de equipas, gestão de equipas;
– Elaborar relatórios para a gestão.

Requisitos:
– Licenciatura em Hotelaria ou Carteira Profissional de Técnico de Gestão Hoteleira.
– Experiência de 3 anos no mínimo;
– Boa capacidade de comunicação e gestão de tempo;
– Demonstrar capacidade de iniciativa, persistência, organização e criatividade;
– Desenvolver técnicas de gestão de conflitos;
– Demonstrar capacidades de argumentação e estabelecimento de compromissos;
– Boa capacidade de Gestão de conflitos;
– Disponível para aprender e evoluir profissionalmente;
– Domínio de Línguas.

Unidade hoteleira localizada nos Açores.

Perfil pretendido:
– Formação académica ao nível do 9º ano ou curso técnico na área (valorizado)
– Experiência mínima de 5 anos na função
– Conhecimentos de mecânica, pneumática, motores de combustão interna e lubrificantes
– Conhecimentos básicos de eletricidade auto e de metalomecânica
– Informática na óptica do utilizador
– Dinamismo, responsabilidade e resistência ao stress
– Carta de condução(preferência de pesados)
– Disponibilidade para deslocações
– Disponibilidade imediata